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Unternehmensleitbild

Das Wohl unserer Patienten ist das oberste Ziel unseres täglichen Handels und eine Herzensangelegenheit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Patienten und deren Angehörigen mit unserem multiprofessionellen und multikulturellen Team zu unterstützen und zu begleiten.

Der Erhalt der sozialen, vertrauten, häuslichen Umgebung der Pflegebedürftigen und das Arrangement einer 24 Std sind essenziell und spielen eine große Rolle. Die Betreuung durch qualifiziertes Pflegepersonal sehen wir als selbstverständlich. Dabei widmen wir uns gänzlich unseren Patienten. Ziel unsere Arbeit ist es, unseren Patienten, trotz ihrer Hilfebedürftigkeit, eine möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen. Das Ausmaß der Pflegebedürftigkeit wird berücksichtigt, gleichzeitig werden aber auch die individuellen Bedürfnisse, auf physischer als auch auf psychischer Ebene gestärkt.

Wir gewährleisten eine fachliche, patientenorientierte medizinische- pflegerische Versorgung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Pflege als Dienstleistung benötigt eine klare Struktur. Kernpunkt unserer pflegerischen Arbeit, ist das an den Bedürfnistheorien angelehnte Pflegemodell nach Monika Krohwinkel. Dieses berücksichtigt die jeweils individuellen, sozialen, kulturellen und religiösen Bedürfnisse der Patienten als auch deren häusliche Situation.

Pflegende Angehörige werden natürlich auch durch uns beraten und begleitet.
Unsere Pflege zeichnet sich durch eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen vertretenden Berufsgruppen (Ärzten, Therapeuten etc.) aus.

Mit unserem Unternehmensleitbild identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung. Wir sind bestrebt den Menschen, die unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen, ein hohes Pflegeniveau zu garantieren. Bei der Betreuung, sollen Kopf, Herz und Verstand als Einheit fungieren.

Unsere eigenen Vorstellungen, Werte und Ziele dienen dabei, als Orientierungshilfe, um unsere Mitarbeiter und unseren Pflegedienst kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Unser Führungsleitbild legt viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege. Nur durch gemeinsames, aufeinander abgestimmtes Planen und Handeln in allen betrieblichen Bereichen, können wir unsere Pflegeziele und Pflegequalität stetig steigern und verbessern.
Um den aktuellen fachlichen Erkenntnissen und Anforderungen gerecht zu werden, werden unsere Mitarbeiter regelmäßig geschult und weitergebildet. Das trägt zur kontinuierlichen Förderung ihrer beruflichen Kompetenz und Zufriedenheit bei.

Wir favorisieren einen kooperativen Führungsstil. Eine hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern ist bei uns selbstverständlich. Jeder Mitarbeiter soll sich mit seinen individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten in unserem Betrieb einbringen können. Somit kann sich jeder für die Erreichung der Ziele und der damit verbundenen positiven Außenwirkung unseres Pflegedienstes einsetzen. Dabei steht die ständige Verbesserung unserer Dienstleistung im Vordergrund.

Daher legen wir nicht nur Wert auf die eine fachlich korrekte, liebevolle und fürsorgliche Betreuung unserer Patienten, sondern auch auf die faire Behandlung sowie Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Nur qualifizierte, gut geschulte und zufriedene Mitarbeiter sind in der Lage, unsere Patienten bestmöglich zu versorgen. Mit dieser Philosophie starten wir zusammen mit unseren Mitarbeitern durch. Pflege mit Herz, Würde und Qualität – ein Leitsatz, den wir von Beginn an mit Leben gefüllt haben und der uns auch weiterhin leiten wird.

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